Remuneração Executiva e Relações de Trabalho

;


REMUNERAÇÃO EXECUTIVA

 

O TN oferece assessoria e consultoria especializadas acerca das diversas formas de remuneração dos executivos, com objetivo de promover a retenção de talentos, o aumento da produtividade e performance e, principalmente, o alinhamento de interesses dos executivos com os da empresa e de seus acionistas a curto, médio e longo prazo, conforme as especificidades de nossos clientes. Confira alguns de nossos serviços.

Opiniões legais e pareceres sobre a diferenciação entre as diversas formas de remuneração executiva:

a partir de uma análise estratégica e especializada, oferecemos a elaboração de opiniões legais e pareceres com o objetivo de esclarecer as dúvidas acerca das diversas formas de remuneração executiva – fixa, variável de curto prazo e variável de longo prazo – e, com isso, apontar as mais adequadas para o alcance dos interesses e metas de nossos clientes.

Contratos de remuneração executiva fixa e benefícios:

Pró-labore, VR, VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, férias etc.

Planos de remuneração variável a curto prazo:

a partir dos interesses de nossos clientes, oferecemos os serviços de elaboração, revisão e regularização de pagamentos variáveis de curto prazo, como prêmios, bônus, comissões, PLR, PPR, entre outros, a partir da observância às regras legais e com a análise das implicações e reflexos tributários, previdenciários e nas verbas trabalhistas.

Planos de remuneração variável a longo prazo:

a partir dos interesses do cliente, oferecemos os serviços de elaboração, revisão e regularização de pagamentos variáveis de longo prazo, como Stock Option Plan (SOP), Plano de Ações Restritas, Partnership, Phantom Share, Matching, entre outros, a partir da observância às regras legais e empresariais e com a análise das implicações e reflexos tributários, previdenciários e nas verbas trabalhistas.

Ações judiciais e autuações administrativas decorrentes de remuneração de executivos:

atuamos na representação de nossos clientes em autuações administrativas, processos sancionadores da CVM e processos judiciais tributários, previdenciários, trabalhistas, cíveis e criminais decorrentes das diversas formas de remuneração de executivos.

Opiniões legais e pareceres sobre a diferenciação entre as diversas formas de remuneração executiva:

a partir de uma análise estratégica e especializada, oferecemos a elaboração de opiniões legais e pareceres com o objetivo de esclarecer as dúvidas acerca das diversas formas de remuneração executiva – fixa, variável de curto prazo e variável de longo prazo – e, com isso, apontar as mais adequadas para o alcance dos interesses e metas de nossos clientes.

Contratos de remuneração executiva fixa e benefícios:

Pró-labore, VR, VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, férias etc.

Planos de remuneração variável a curto prazo:
 a partir dos interesses de nossos clientes, oferecemos os serviços de elaboração, revisão e regularização de pagamentos variáveis de curto prazo, como prêmios, bônus, comissões, PLR, PPR, entre outros, a partir da observância às regras legais e com a análise das implicações e reflexos tributários, previdenciários e nas verbas trabalhistas. 
Planos de remuneração variável a longo prazo:

a partir dos interesses do cliente, oferecemos os serviços de elaboração, revisão e regularização de pagamentos variáveis de longo prazo, como Stock Option Plan (SOP), Plano de Ações Restritas, Partnership, Phantom Share, Matching, entre outros, a partir da observância às regras legais e empresariais e com a análise das implicações e reflexos tributários, previdenciários e nas verbas trabalhistas.

Ações judiciais e autuações administrativas decorrentes de remuneração de executivos:

atuamos na representação de nossos clientes em autuações administrativas, processos sancionadores da CVM e processos judiciais tributários, previdenciários, trabalhistas, cíveis e criminais decorrentes das diversas formas de remuneração de executivos.


RELAÇÕES DE TRABALHO

 

O TN oferece assessoria e consultoria em diversas questões envolvendo o Direito do Trabalho, e possui equipe especializada e competente para auxiliar seus clientes em demandas consultivas e contenciosas. Confira alguns de nossos serviços.

Opiniões legais e pareceres sobre a diferenciação entre as diversas formas de remuneração executiva:

a partir de uma análise estratégica e especializada, oferecemos a elaboração de opiniões legais e pareceres com o objetivo de esclarecer as dúvidas acerca das diversas formas de remuneração executiva – fixa, variável de curto prazo e variável de longo prazo – e, com isso, apontar as mais adequadas para o alcance dos interesses e metas de nossos clientes.

Contratos de remuneração executiva fixa e benefícios:

[pró-labore, VR, VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, férias]

Planos de remuneração variável a curto prazo:

a partir dos interesses de nossos clientes, oferecemos os serviços de elaboração, revisão e regularização de pagamentos variáveis de curto prazo, como prêmios, bônus, comissões, PLR, PPR, entre outros, a partir da observância às regras legais e com a análise das implicações e reflexos tributários, previdenciários e nas verbas trabalhistas.

Planos de remuneração variável a longo prazo:

a partir dos interesses do cliente, oferecemos os serviços de elaboração, revisão e regularização de pagamentos variáveis de longo prazo, como Stock Option Plan (SOP), Plano de Ações Restritas, Partnership, Phantom Share, Matching, entre outros, a partir da observância às regras legais e empresariais e com a análise das implicações e reflexos tributários, previdenciários e nas verbas trabalhistas.

Ações judiciais e autuações administrativas decorrentes de remuneração de executivos:

atuamos na representação de nossos clientes em autuações administrativas, processos sancionadores da CVM e processos judiciais tributários, previdenciários, trabalhistas, cíveis e criminais decorrentes das diversas formas de remuneração de executivos.

Opiniões legais e pareceres sobre a diferenciação entre as diversas formas de remuneração executiva:

a partir de uma análise estratégica e especializada, oferecemos a elaboração de opiniões legais e pareceres com o objetivo de esclarecer as dúvidas acerca das diversas formas de remuneração executiva – fixa, variável de curto prazo e variável de longo prazo – e, com isso, apontar as mais adequadas para o alcance dos interesses e metas de nossos clientes.

Contratos de remuneração executiva fixa e benefícios:

[pró-labore, VR, VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, férias]

Planos de remuneração variável a curto prazo:

a partir dos interesses de nossos clientes, oferecemos os serviços de elaboração, revisão e regularização de pagamentos variáveis de curto prazo, como prêmios, bônus, comissões, PLR, PPR, entre outros, a partir da observância às regras legais e com a análise das implicações e reflexos tributários, previdenciários e nas verbas trabalhistas.

Planos de remuneração variável a longo prazo:

a partir dos interesses do cliente, oferecemos os serviços de elaboração, revisão e regularização de pagamentos variáveis de longo prazo, como Stock Option Plan (SOP), Plano de Ações Restritas, Partnership, Phantom Share, Matching, entre outros, a partir da observância às regras legais e empresariais e com a análise das implicações e reflexos tributários, previdenciários e nas verbas trabalhistas.

Ações judiciais e autuações administrativas decorrentes de remuneração de executivos:

atuamos na representação de nossos clientes em autuações administrativas, processos sancionadores da CVM e processos judiciais tributários, previdenciários, trabalhistas, cíveis e criminais decorrentes das diversas formas de remuneração de executivos.